​​生育津贴发到公司后，通常需在1个月内发放给个人，部分地区明确要求单位收到款项后需及时支付（如次月20日前）​​。具体到账时间因地区政策、单位流程而异，但国家已推动10个省份实现生育津贴直发个人，并全面压缩经办时限至10个工作日内，整体流程约需2个月完成。

1. ​​发放流程与时效​​
   生育津贴一般由医保经办机构审核后拨付至单位账户，单位再转给个人。若选择单位代发：多数地区规定单位需在次月中下旬收到款项后及时支付（如次月20日前）；若选择个人直发（如内蒙古、上海等10省份），款项于次月15日到账。全国经办时限已从20个工作日压缩至10个工作日，但全流程（含申请、审核、拨付）仍需约2个月。

2. ​​单位延迟发放的应对​​
   法律未明确限定单位转账给个人的具体天数，但要求“及时支付”。若单位无故拖延，员工可向人社局或医保中心投诉。需注意：生育津贴申领需在生育后90日内提交材料，超期可能影响待遇领取。

3. ​​金额计算与免税优势​​
   津贴按单位上年度职工月均工资计发，通常高于个人工资。例如，若单位月均工资7000元，即使员工工资5000元，津贴仍按7000元发放。生育津贴免征个人所得税。

4. ​​未来趋势与便民措施​​
   国家正推动更多省份实现津贴直发个人，并通过线上申报、材料精简（如“四最”要求）提速流程。广东等地已实现生育津贴10个工作日内拨付。

建议关注当地医保局最新政策，并通过单位或线上渠道跟踪申领进度。若遇发放延迟，及时与单位或社保部门沟通维护权益。