​​浙江职工医保已包含生育险，且自2024年7月起覆盖灵活就业人员与失业金领取者，提供生育医疗费用报销、生育津贴及辅助生殖项目保障。​​ 城乡居民医保参保人员虽不享受生育津贴，但生育医疗费用报销范围与职工医保一致。

1. ​​参保范围扩大​​
   浙江省职工基本医疗保险参保人员（含在职职工、灵活就业人员及失业金领取者）同步参加生育保险，无需单独缴费。城乡居民医保参保人员仅享受生育医疗费用报销，不包含生育津贴。

2. ​​待遇内容全面​​

   • ​​生育医疗费用​​：涵盖产前检查、分娩住院、计划生育手术等费用，结算方式与职工医保一致，实行直接结算。
   • ​​生育津贴​​：按单位上年度月平均工资或本人缴费基数计发，产假天数最低98天，难产、多胞胎等情况可延长，一孩至三孩分别额外享受60天或90天延长假。
   • ​​辅助生殖项目​​：将逐步纳入报销范围，如分娩镇痛、胎儿超声筛查等。

3. ​​待遇衔接便捷​​
   生育保险待遇与职工医保同步享受，连续缴费满6个月即可回溯申领津贴。城乡居民医保参保人员需在集中缴费期参保，否则可能面临待遇等待期。

​​提示​​：灵活就业人员需注意以职工身份参保才能享受生育津贴，城乡居民医保仅报销医疗费用。具体政策可通过“浙里办”平台或当地医保局查询。