贵州黔东南社保基数19200和5000的区别主要体现在缴费金额、保障水平和适用人群上。高基数19200适用于收入较高的群体，缴费更多但保障更全面；低基数5000则适合收入较低的人群，缴费较少但保障相对有限。
1. 缴费金额差异
社保缴费金额与基数直接挂钩。19200元的基数意味着每月需缴纳更高的社保费用，而5000元的基数则缴费较少。高基数缴费金额较高，但退休后领取的养老金和其他社保待遇也相应更高。
2. 保障水平不同
社保基数越高，退休后的养老金水平越高。19200元的基数意味着退休后的养老金替代率更高，生活质量更有保障。而5000元的基数则养老金水平相对较低，退休后的生活质量可能受到一定影响。
3. 适用人群
19200元的基数主要适用于高收入人群，如企业管理层、技术人员等；而5000元的基数则适合普通工薪阶层和低收入人群。不同收入水平的人群可根据自身经济状况选择合适的社保基数。
总结
贵州黔东南社保基数的选择需根据个人收入水平和保障需求进行权衡。高基数适合追求更高保障的人群，而低基数则适合收入较低但缴费压力较小的群体。在选择时，建议综合考虑自身经济状况和未来规划，合理选择社保基数以获得最佳保障。