可以
根据我国生育保险的相关法律规定和各地政策，丈夫的异地生育保险是否可以用于妻子报销生育费用，需根据具体情况判断：
一、基本原则
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生育保险的参保对象
生育保险由用人单位缴纳，职工个人不缴费。丈夫的生育保险属于其个人权益，理论上可用于妻子生育相关费用报销。
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待遇享受条件
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女方无工作 ：需处于失业登记状态；
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缴费要求 ：丈夫需连续缴纳生育保险满12个月；
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生育津贴归属 ：生育津贴由妻子所在单位发放，丈夫不享受。
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二、具体报销情形
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妻子无工作且丈夫参保满12个月
若妻子未就业且丈夫连续缴纳生育保险满12个月，妻子可申请使用丈夫的生育保险报销医疗费用，通常按男方单位缴费标准的50%比例支付。
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妻子有工作但未参保
若妻子已就业但未参加生育保险，生育费用及津贴由妻子所在单位承担；若单位未参保，则需通过其他途径（如男方单位报销50%）解决。
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异地生育的特殊情况
若夫妻双方均参保且生育地与参保地一致，生育津贴由妻子单位发放，无需跨地区报销。若涉及异地就医，需按参保地政策办理。
三、报销流程（以妻子无工作为例）
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材料准备 ：需提供结婚证、生育证、医疗费用发票、丈夫的生育保险缴费证明等材料。
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申请办理 ：向丈夫所在单位社保部门提交材料，单位审核后按比例报销。
四、注意事项
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地区政策差异 ：部分地区（如攀枝花）允许丈夫生育保险报销妻子费用，但多数地区仅限妻子参保时享受待遇。
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生育津贴与医疗费用的区分 ：生育津贴按妻子工资基数计算，与医疗费用无直接关联。
建议办理前咨询当地社保部门，确认具体政策细则。