在贵州黔东南，社保基数14900元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 14900元基数：
- 单位部分：假设养老保险缴费比例为20%，则单位需缴纳14900元 × 20% = 2980元/月。
- 个人部分：假设养老保险个人缴费比例为8%，则个人需缴纳14900元 × 8% = 1192元/月。
- 合计每月缴费：2980元 + 1192元 = 4172元。
- 5000元基数：
- 单位部分：假设养老保险缴费比例为20%，则单位需缴纳5000元 × 20% = 1000元/月。
- 个人部分：假设养老保险个人缴费比例为8%，则个人需缴纳5000元 × 8% = 400元/月。
- 合计每月缴费：1000元 + 400元 = 1400元。
社保待遇影响
- 养老金：
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也越高。
- 以14900元为基数，假设缴费指数为1.8，基础养老金计算如下： 基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
- 以5000元为基数，假设缴费指数为0.6，基础养老金计算如下： 基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
- 医疗保险：
- 高基数划入个人账户的金额更多。
- 以14900元为基数，每月医疗个人账户约298元。
- 以5000元为基数，每月医疗个人账户约100元。
适用人群
- 14900元基数：适用于实际月薪高于14900元的职工，或企业自愿为员工提升缴费标准以优化福利。
- 5000元基数：接近黔东南社保缴费下限，多为企业按最低标准申报或灵活就业人员选择。
总的来说，选择较高的社保基数虽然会增加当前的缴费金额，但能够享受更高的社保待遇和福利，特别适合收入较高的人群。而选择较低的社保基数则可以减轻当前的缴费压力，适合收入较低或经济条件有限的人群。具体选择应根据个人的经济状况、未来需求以及对社保待遇的期望来综合考虑。