贵州黔东南社保基数14700元属于该地区2024年度社保缴费基数的上限标准，这一标准是根据黔东南州全口径城镇单位就业人员平均工资的300%确定的。

1. 社保基数的定义及作用

社保基数是计算社保缴费的重要依据，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数。缴费基数的上下限通常以当地城镇单位就业人员平均工资为基准，按一定比例（如60%-300%）确定。这一标准直接影响企业和个人的社保缴费金额。

2. 贵州黔东南社保基数的上下限范围

2024年，贵州黔东南州社保缴费基数的上下限分别为：

• 下限：60% × 全口径城镇单位就业人员平均工资，约4511元/月；
• 上限：300% × 全口径城镇单位就业人员平均工资，即14700元/月。

3. 影响社保基数的关键因素

社保基数的确定主要受以下因素影响：

• 地区经济水平：社保基数与当地经济发展水平密切相关，经济较发达的地区基数通常较高；
• 政策调整：国家和地方政策会根据实际情况调整社保基数上下限；
• 全口径城镇单位就业人员平均工资：这是核定社保基数的主要依据。

4. 社保基数调整对企业和个人的影响

• 对企业：社保基数调整直接影响企业的社保缴费总额，高基数可能增加企业负担；
• 对个人：高基数意味着个人社保缴费增加，但未来退休金或医保报销待遇也可能更高。

总结

贵州黔东南2024年社保基数14700元为上限标准，是根据当地全口径城镇单位就业人员平均工资的300%确定的。这一标准反映了黔东南州的经济水平和政策导向，对企业和个人的社保负担及福利待遇具有重要影响。如需进一步了解，可咨询当地社保部门或查阅相关政策文件。