引产后能否领取生育津贴？关键点在于是否符合社保条件。我国生育保险政策规定，参保女职工引产可享受生育津贴，但需满足连续缴费满12个月（部分地区6个月）且符合计划生育政策。津贴标准通常按引产时的怀孕月份计算，4个月以下引产按15天发放，4个月以上按42天发放。
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领取条件
必须同时满足三个条件：用人单位已缴纳生育保险满1年；引产手术发生在参保期间；需提供医院出具的医学证明（注明怀孕周数及引产原因）。不符合计划生育的引产（如未婚生育）不享受津贴。 -
办理材料
基础材料包括社保卡、身份证、引产医学证明、计划生育证明（如准生证）。部分城市要求补充住院病历、费用清单等，异地引产需额外提供转诊证明。 -
津贴计算方式
按用人单位上年度月平均工资÷30天×发放天数计算。例如：单位月均工资8000元，怀孕5个月引产可领8000÷30×42=11200元。工资高于社平工资300%的按300%封顶。 -
特殊情况处理
- 离职后引产：若离职前已连续缴费满1年，部分城市允许个人申领
- 男方参保：配偶无工作的，可用男方生育保险报销引产医疗费（不享受津贴）
- 异地结算：京津冀、长三角等地区已开通跨省直接结算
注意：生育津贴与产假工资不可重复领取。建议引产后30日内提交申请，逾期可能影响待遇发放。具体流程可咨询当地医保局或通过"国家医保服务平台"APP查询。