山西职工医保生育险报销政策明确覆盖生育医疗费用和津贴，关键亮点包括：连续缴费满9个月可享全额待遇、生育津贴按98天基准发放（难产/多胞胎额外增加）、三孩生育纳入报销范围，且医疗费用实行限额支付（顺产1500元/剖宫产3000元）。
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报销条件
用人单位需为职工连续缴费满9个月方可享受生育津贴及医疗费用报销；若缴费满3个月不满9个月，仅报销医疗费用（津贴由单位支付）。灵活就业人员同步参保政策正在试点推进。 -
生育津贴标准
女职工生育津贴按98天计发，难产增加15天，多胞胎每多一胎再增15天。流产或引产按妊娠时长发放15-98天不等津贴。计算方式为：单位上年度月均工资÷30×津贴天数。 -
医疗费用报销
- 职工医保：顺产限额2800元，剖宫产7000元；产前检查最高报1000元。
- 三孩政策：城乡居民参保者顺产报1500元、剖宫产3000元，每多一胎增加300元。辅助生殖技术已纳入医保报销。
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报销材料与流程
需提供身份证、出院记录、费用清单及出生证明等材料，线上可通过“山西医保公共服务网厅”申请，线下至医保经办机构办理，津贴10个工作日内办结。
提示：政策可能随地区微调，建议通过医保局官网或12345热线核实最新细则，确保材料齐全以缩短办理周期。