浙江省男性生育津贴政策明确:符合条件的男职工可领取一次性生育补贴或护理假津贴,标准为顺产1200元、难产/多胞胎2000元、流产200元,护理假津贴按日工资×10天计算。
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领取条件
男性需连续缴纳生育保险满10个月以上,且配偶生育或流产。若配偶未参保,可申领护理假津贴(10天),但无法报销医疗费用。灵活就业男性需参保满1年且符合灵活就业身份定义。 -
补贴标准
一次性补贴与生育情况挂钩:顺产1200元,难产或多胞胎2000元(每多一胎增200元),流产200元。护理假津贴按单位上年度月平均工资÷30×10天计算,例如月均工资9000元可领3000元。 -
申领流程
需在配偶生产后1年内提交材料(身份证、结婚证、生育证明等),线上通过“浙里办”APP或线下至医保经办窗口办理。审核通过后补贴一次性发放。 -
注意事项
生育津贴与护理假津贴不可重复领取,且男性无法报销配偶医疗费用。政策可能因地区细则调整,建议提前咨询当地医保部门。
浙江省通过男性生育津贴政策,兼顾家庭责任分担与社会保障公平性,符合条件的家庭应及时申领以减轻生育负担。