配偶有生育险时,男职工生育险仍可发挥作用,主要用于报销配偶生育医疗费用或申领一次性补助金,具体权益和流程因地区政策而异。
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政策依据与覆盖范围
根据《社会保险法》,男职工参保后,其未就业配偶可享受生育医疗费用待遇。部分地区(如长沙)还允许申领一次性补助金,但需满足连续缴费满10个月等条件。 -
报销流程与材料
- 线上办理:如湖北宜昌,可通过医保小程序完成备案登记,上传结婚证等材料,审核通过后直接刷卡结算医疗费。
- 线下申请:需携带配偶无业证明、出生医学证明等至社保局提交审核,补贴后续发放。
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注意事项
- 配偶若已享受自身生育险,男方无法重复报销。
- 需在分娩后及时申请,部分地区设有时限要求。
男职工生育险是家庭生育保障的重要补充,建议提前咨询当地医保部门,确保材料齐全、流程合规。