​​贵州黔东南社保基数6500元和5000元的核心区别在于缴费金额、个人账户积累及未来待遇水平​​。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但退休后养老金和医保报销额度也相应更高，同时公积金账户积累更快。以下是具体差异分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以职工社保为例，养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险为2%，失业保险0.5%，公积金最低5%。基数6500元时，个人月缴社保费用为$6500\times (8\%+2\%+0.5\%)=682.5$元，公积金为$6500\times 5\%=325$元；基数5000元时，社保费用为$5000\times 10.5\%=525$元，公积金为$250$元。​​基数6500元比5000元每月多缴232.5元​​。

2. ​​养老金与医保待遇​​
   养老保险遵循“多缴多得”原则，基数6500元时，8%进入个人账户的金额为$520$元/月，比基数5000元的$400$元多$120$元，长期积累将显著提高退休金水平。医保个人账户同样按基数2%划入，6500元基数每月多划入$30$元，可用于门诊或购药。

3. ​​公积金账户积累​​
   公积金缴存基数与比例直接影响购房贷款额度。基数6500元时，单位和个人合计缴存$6500\times 10\%=650$元/月（按最低比例），比基数5000元的$500$元多$150$元，一年可多积累$1800$元，长期差异更明显。

4. ​​灵活就业人员差异​​
   灵活就业者需全额承担社保费用（如养老保险20%）。基数6500元时月缴$1300$元，比5000元的$1000$元多$300$元，但未来养老金计算时，​​高基数对应的社会平均工资权重更高​​，退休待遇优势更突出。

​​总结​​：选择6500元基数虽短期缴费压力较大，但长期看更利于社保待遇提升，尤其适合收入稳定或计划长期定居黔东南的人群；5000元基数则适合当前预算有限者，需权衡当下支出与未来收益。