广安市职工医保为参保人提供全面的医疗保障，覆盖在职、退休及灵活就业人员， 门诊与住院待遇兼顾，并实现异地就医直接结算。 其核心亮点包括：个人账户与统筹基金结合、门诊共济保障、分级报销比例及年度限额制度，确保公平性与可持续性。
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参保范围广泛
涵盖用人单位职工、退休人员、灵活就业者（如个体工商户、自由职业者）及特定群体（如失业金领取者）。缴费基数与比例明确，单位缴6%、个人缴2%，退休人员账户由统筹基金定额划入。 -
门诊待遇优化
普通门诊费用纳入统筹报销，起付线在职200元/年、退休150元/年，报销比例按医疗机构等级划分，退休人员提高10%。年度限额根据缴费类型（统账结合或单建统筹）设定，最高达2500元。 -
异地就医便捷
参保人异地门诊无需备案，凭医保码即可在定点机构直接结算。住院待遇同样享受分级报销，三级医院比例略低于基层机构，引导合理就医。 -
基金监管严格
通过市级统筹管理确保基金安全，补缴机制允许3个月内补足费用，避免待遇中断。最低缴费年限要求（男20年、女15年）保障长期权益。
广安市职工医保通过多层次设计平衡个人与统筹责任，建议参保人及时查询缴费记录，充分利用门诊共济政策，异地就医前确认定点机构开通状态以优化报销体验。