​​郑州市生育津贴政策为参保女职工提供188天产假的经济补偿，金额按单位上年度月平均工资计算，2024年12月起直接发放至个人账户，灵活就业者符合条件的也可申领。​​

1. ​​申领条件​​
   需满足以下任一条件：产前连续缴费满9个月且产假期间正常参保；或产前未缴满9个月但产后连续缴费满12个月（含生产当月）。生育行为需符合计划生育政策，包括一孩、二孩及合规流产、引产等情况。

2. ​​津贴计算与标准​​
   生育津贴日标准为用人单位上年度月平均缴费工资除以30，总金额=日标准×产假天数（正常生育188天，难产、多胞胎等额外增加天数）。例如，单位月均工资5000元，可领取约31333元。灵活就业人员按本人上年度月均缴费基数计算。

3. ​​发放方式​​
   2024年12月1日后生育的，津贴由医保经办机构审核后直接打入个人银行账户；此前生育的仍通过单位发放。需提前通过“河南医保”小程序维护个人银行账户信息，确保顺利到账。

4. ​​申领流程​​

   • ​​本地生育​​：在省内定点医院刷卡结算且符合缴费条件的，无需申请，自动发放。
   • ​​异地生育​​：产后188天通过“河南医保”微信小程序线上申领，或线下至医保窗口提交材料（出生证明、病历、社保卡等）。

5. ​​特殊情形​​

   • ​​男性参保​​：仅可报销配偶50%的生育医疗费，无津贴。
   • ​​失业女性​​：领取失业保险金期间生育的，由失业保险基金代缴生育保险，可享受同等待遇。
   • ​​未结婚登记​​：可申领98天津贴，但需符合其他缴费条件。

​​提示​​：产假期间停保将按实际缴费天数折算津贴，建议持续参保。及时维护个人银行账户信息，避免发放延误。