苏州生育金是打给公司还是个人

​苏州生育津贴直接发放至员工个人账户​​,但需由单位统一申领。关键点包括:​​津贴金额与单位平均工资挂钩​​、​​个人无需垫付​​、​​单位不得克扣​​。

申领流程中,单位需提交材料至社保中心审核,通过后社保机构将款项划入员工银行卡。若单位拖延或截留,员工可向劳动部门投诉。生育津贴本质上是对职工产假期间收入的补偿,法律明确保障个人权益。

苏州生育金最终归属个人,单位仅作为申领中介,员工需核对到账金额并及时维权。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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