​​贵州铜仁社保基数21400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、福利待遇及适用人群上。​​ ​​高基数（21400元）对应更高缴费和未来养老金水平，但个人当期负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但长期保障水平较低。​​ 具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，高基数（21400元）下，个人月缴8%为1712元，单位缴16%为3424元；低基数（5000元）个人仅需缴400元，单位缴800元。医疗保险、失业保险等其他险种同样按比例差额显著。

2. ​​养老金计算基数影响​​
   养老金发放与缴费基数直接挂钩。高基数参保者退休后月领取金额更高（计算公式：基础养老金+个人账户养老金），而低基数者因累计缴费金额少，养老金水平相对较低。

3. ​​适用人群与合规性​​
   高基数通常适用于收入高于社平工资300%的高薪群体（合规上限为21816.75元），而5000元接近下限（4363.35元），适合收入较低或企业为节省成本按最低标准缴纳的情况。若工资实际介于上下限之间，企业需按真实收入申报基数。

4. ​​补充险种待遇差异​​
   高基数者的医保个人账户划入金额更高（如2%比例下，21400元基数月入428元 vs 5000元仅100元），大病报销封顶线也因缴费基数提升而增加。

​​​​ 选择社保基数需权衡当期收入与长期保障。高收入者优先选高基数以优化养老待遇，而经济压力大者可暂选低基数，但建议未来逐步提高缴费档次以保障权益。