贵州铜仁社保基数设定为19000元时，医保卡每月的划入金额将依据个人年龄和身份进行计算，在职人员45岁以下按缴费工资的2.6%划入，45岁以上按3.1%划入；退休人员则按养老金的4.5%划入。

需要明确的是，社保基数是指用于计算社会保险费用的基础数值，它直接影响到参保人每月需缴纳的社会保险费用以及其账户内资金的累积情况。在贵州铜仁，如果某职工的社保基数设定为19000元，则其医疗保险部分的资金划拨将按照上述比例执行。对于在职员工而言，若该员工年龄在45岁以下，那么其医保卡每月的划入金额将是19000元乘以2.6%，即494元；而对于45岁及以上的在职员工来说，这一数字则上升至19000元乘以3.1%，等于589元。

对于退休人员而言，医保卡每月划入的金额取决于其领取的养老金数额。假设一名退休人员每月领取的养老金也是19000元，根据规定，其医保卡每月划入的比例是养老金的4.5%，这意味着该退休人员每月医保卡上将被划入19000元乘以4.5%，总计855元。值得注意的是，这些划入金额主要用于支付门诊、住院等医疗费用，并且会在每个月固定时间自动划转至个人医保账户中。

了解社保基数上下限同样重要。社保基数通常设有上限与下限，具体数值会根据当地社会平均工资水平调整。当设定的社保基数超过或低于规定的上下限时，应按照实际规定调整后的基数来计算相应的社保费用及医保卡划入金额。例如，在某些情况下，即使您的实际收入高于或低于标准值，您也必须遵循当地规定的最低或最高社保基数来进行缴费和享受待遇。

总结起来，当贵州铜仁地区的社保基数设为19000元时，不同年龄段的在职人员以及退休人员能够获得不同的医保卡月度划入金额。这不仅关系到个人当前的医疗保障水平，还可能对未来退休后的医疗福利产生影响。了解并合理规划自己的社保基数选择，对于确保长期健康保障至关重要。建议定期关注当地政策变化，以便及时调整个人的社保策略，最大化地利用现有资源。