贵州铜仁社保缴费基数17100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、保障范围以及未来养老金待遇上。以下是具体分析：

1. 缴费金额

• 17100元基数：按最高档次（100%）计算，缴费金额较高，灵活就业人员需承担20%的缴费比例，每月需缴纳3420元。
• 5000元基数：按最低档次（60%）计算，缴费金额较低，每月仅需缴纳1000元。

2. 保障范围

• 17100元基数：适用于收入较高的灵活就业人员或希望获得更高保障水平的人群，可选择的缴费档次更多，且保障范围较广。
• 5000元基数：适用于收入较低或经济能力有限的灵活就业人员，缴费压力较小，但保障水平相对有限。

3. 未来养老金待遇

• 17100元基数：由于缴费基数高，未来养老金待遇更为优厚，适合希望退休后获得更高养老金的人群。
• 5000元基数：缴费基数较低，未来养老金待遇相对有限，但适合短期内经济压力较大的灵活就业人员。

4. 适用人群

• 17100元基数：适合收入较高、经济能力较强的灵活就业人员，尤其是希望在退休后享受较高养老金待遇的人群。
• 5000元基数：适合收入较低、经济能力有限的灵活就业人员，尤其是刚进入社会或处于创业初期的群体。

5. 政策支持

根据贵州铜仁社保政策，灵活就业人员可选择不同的缴费档次，缴费比例为20%。政府鼓励灵活就业人员根据自身经济状况选择合适的缴费基数，确保社保权益。

总结

选择社保缴费基数时，应根据自身经济状况和未来保障需求进行合理规划。17100元和5000元基数各有优劣，建议灵活就业人员在选择时综合考虑缴费能力、保障需求以及未来养老金水平。