​​开封市职工门诊报销政策覆盖普通门诊、慢性病及特定药品，报销比例最高达90%，年度限额最高1500元，且退休人员待遇更优。​​ 政策明确划分在职与退休人员的起付标准、支付比例及限额，并支持电子处方流转至定点药店购药报销，切实减轻职工医疗负担。

在职职工普通门诊起付标准为三级/二级医疗机构50元/次、40元/次，一级机构不设起付线；退休人员起付标准相同但报销比例提高10%。​​月度支付限额在职150元、退休200元，年度限额在职1000元、退休1500元​​，费用当期使用不结转。慢性病覆盖33种病种，无起付线，合规费用统筹基金支付70%，多种病种限额可累加。特定药品（167种）报销比例在职85%、退休90%，乙类药需自付部分费用后按比例报销。

​​电子处方流转至定点药店购药可享同等报销待遇​​，起付标准、比例及限额与开具处方的医疗机构一致。个人账户资金可用于支付配偶、父母、子女的医疗自付费用或居民医保缴费，增强家庭共济功能。

职工门诊报销需关注政策范围内费用划分及定点机构选择，合理利用月度限额避免超额自付。建议通过“开封市医疗保障局官网”或官方公众号查询实时政策及药品目录，确保待遇精准享受。