长春市生育险新政策自2025年起实施，覆盖范围扩大至机关事业单位职工，缴费比例降低至0.7%，同时增加男职工生育补贴和女职工住院分娩全额报销等亮点。
1. 政策亮点
- 参保范围扩大：机关、事业单位职工纳入生育保险范围，进一步覆盖更多职工群体。
- 缴费比例降低：企业缴费比例从1%降至0.7%，减轻企业负担。
- 男职工补贴：符合条件的男职工可领取生育补贴，支持家庭生育成本。
- 住院分娩全额报销：政策范围内医疗费用全额报销，无需起付标准。
2. 实施细节
- 补贴金额：生育津贴直接发放，报销金额包括生育生活补贴和医疗费用补贴，最高可达4000元。
- 申请流程：简化津贴申请流程，生育津贴免征个税，个人所得税APP可快速填报。
- 保障范围：政策覆盖产前检查、住院分娩、产假期间工资等多项内容。
3. 对企业和个人的影响
- 企业方面：缴费比例降低减轻企业负担，但参保职工的保障权益不受影响。
- 个人方面：男职工可享受生育补贴，女职工住院分娩费用全额报销，减轻家庭生育成本。
总结
长春市生育险新政策通过降低缴费比例、扩大覆盖范围、增加补贴等措施，不仅减轻了企业和职工的负担，还提升了生育保障水平，进一步推动建设生育友好型社会。