在讨论贵州毕节社保基数时，我们发现17800元和5000元的社保基数主要区别在于缴费金额和个人账户积累的不同。高基数意味着更高的缴费额，同时也会带来更丰厚的个人账户积累，这对于未来养老金的领取有着直接影响。选择不同的社保基数还会影响失业保险、医疗保险等其他社会保险待遇的计算。

社保基数直接影响到个人每月需要缴纳的社保费用。以养老保险为例，如果按照17800元作为基数进行缴纳，那么个人部分将按8%的比例扣除，即每月需缴纳约1424元；而若以5000元为基数，则每月只需缴纳400元左右。这表明较高的基数会导致更高的个人支出，但同时也意味着更多的资金进入个人账户，为退休后的生活提供更好的经济保障。

不同基数对未来的养老金水平有显著影响。养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，其中个人账户养老金与个人账户储存额直接相关。选择较高的社保基数，可以增加个人账户储存额，从而提高退休后每月领取的养老金数额。对于长期规划而言，较高的社保基数有助于构建更为稳健的养老保障体系。

除了养老保险外，医疗保险、失业保险等其他险种的缴费金额也随着社保基数的变化而变化。虽然这些险种的个人缴费比例相对较低，但是基数越高，单位和个人共同承担的部分就越多，这不仅提升了整体的社会保险待遇，也可能影响到某些特定情况下（如失业期间）的实际收益。

考虑到工伤保险和生育保险完全由单位承担，所以这两个险种不会因个人选择的社保基数而产生额外的个人负担。从长远来看，选择一个适合自身经济状况和发展预期的社保基数，对于平衡当前收入与未来福利之间的关系至关重要。

选择17800元还是5000元作为社保基数，取决于个人当前的经济能力以及对未来生活品质的期望。较高的基数虽然短期内增加了财务压力，但从长远角度考虑，它能够为个人提供更加充足的养老保障和其他社会保险权益。在做出决定之前，应当充分评估自身的实际情况，并结合当地政策规定，做出最为合适的选择。