​​交生育险可以领生育津贴吗？​​
​​可以！​​ 参加生育保险的职工，符合条件即可申领生育津贴。生育津贴是国家为保障女职工生育期间基本生活而发放的经济补贴，​​由生育保险基金支付​​，​​免征个人所得税​​，且​​金额通常高于个人工资水平​​。

1. ​​领取条件​​

   • 符合国家计划生育政策；
   • 用人单位连续足额缴纳生育保险满一定期限（通常为6-12个月）；
   • 女职工处于在职参保状态（部分地区灵活就业人员也可享受）。

2. ​​津贴计算方式​​
   生育津贴按​​单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数​​发放。例如：单位月均工资7000元，产假98天，津贴约为7000÷30×98=22,867元。​​难产、多胞胎等可额外增加天数​​。

3. ​​申领流程​​

   • ​​材料准备​​：身份证、结婚证、出生证明、出院小结等；
   • ​​申请途径​​：可通过单位代办、医保经办机构或线上提交（部分地区支持）；
   • ​​发放时效​​：一般10个工作日内办结，直接拨付至个人账户或单位。

4. ​​注意事项​​

   • 生育津贴与产假工资不可重复领取；
   • 中断缴费可能影响待遇，需补缴后申请；
   • 各地政策略有差异，建议提前咨询当地医保部门。

​​总结​​：生育津贴是生育保险的核心福利之一，参保职工务必在生育后及时申领。若单位未参保或缴费不足，可向社保部门投诉维权，确保合法权益。