在贵州毕节，如果您的社保基数设定为10700元，根据最新的社保缴费比例规定，个人每月需缴纳的社保费用大约为856元。这包括了养老保险、医疗保险、失业保险等三项由个人承担的部分。养老保险占了较大的比重，按照8%的比例计算，即856元中的696元将进入您的个人养老账户；医疗保险则按2%的比例扣除，约214元；而失业保险个人部分则是较小的一部分，约为53.5元。

我们来看养老保险。作为社保体系中最重要的组成部分之一，养老保险旨在为退休后的生活提供经济保障。对于月收入为10700元的职工而言，按照8%的比例计算，每月需缴纳856元至个人养老账户。这部分资金不仅关系到未来养老金的多少，也是国家对公民老年生活的一种基本保障。

接着是医疗保险，它覆盖了日常医疗开支和住院费用等重要方面。在贵州毕节，医疗保险个人缴纳比例为2%，这意味着每月从工资中扣除214元用于支付医疗保险费用。这笔钱确保了参保人在生病时能够得到及时有效的治疗，减轻了医疗负担。

失业保险虽然所占比重不大，但同样不容忽视。失业保险的设立是为了在员工非自愿离职期间提供一定的经济援助。按照0.5%的个人缴纳比例计算，每月需缴纳约53.5元。尽管数额相对较少，但它为可能发生的失业情况提供了必要的财务支持。

值得注意的是，工伤保险和生育保险并不需要个人缴纳费用，这两项保险完全由企业承担，体现了对企业职工权益的全面保护。

在贵州毕节，若社保基数为10700元，则个人每月需缴纳的社保费用总计约为856元，其中养老保险696元、医疗保险214元、失业保险53.5元。这些款项不仅有助于构建一个健全的社会保障体系，也为个人提供了全方位的经济安全保障。如果您想了解更多关于社保的具体细节或希望进行个性化计算，请访问当地社保局官网或使用新社通app等工具获取更精确的信息。记得定期关注社保政策的变化，以便及时调整自己的缴费计划，享受应有的权益。