在贵州毕节，社保基数7200元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 7200元基数：
- 个人每月需缴纳约756元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。
- 单位每月需缴纳约1980元（养老保险16%+医疗保险9%+失业保险0.5%+工伤保险/生育保险）。
- 5000元基数：
- 个人每月需缴纳约525元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。
- 单位每月需缴纳约1375元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险/生育保险）。 选择7200元基数时，每月缴费总额会比选择5000元基数多约836元（个人+单位合计）。
社保待遇影响
- 养老金：
- 基数越高，退休后每月领取的养老金也越多。
- 假设缴费年限相同，7200元基数退休后每月养老金比5000元基数高出约30%-40%。
- 医疗保险：
- 高基数对应更高的医保个人账户划入金额。
- 7200元基数的医保个人账户每月划入金额更多，例如每月医保卡到账约288元，而5000元基数约200元。
- 失业保险和工伤保险：
- 虽然这些保险的待遇不完全取决于缴费基数，但高基数可能享受更高的赔付比例或金额。
适用人群建议
- 7200元基数：
- 适合收入较高、注重未来福利保障的群体，如企业中层以上职工。
- 5000元基数：
- 更适合收入普通或灵活就业人员，平衡当前支出与基础保障需求。
在选择社保基数时，个人应根据自身收入水平和对未来保障的需求进行综合考虑。