贵州毕节社保基数6900元对应的缴费档位为第三档（100%缴费比例），属于当地职工社保缴费基数标准中的中高档次。该基数直接关联养老保险、医疗保险等五险的缴费金额计算，体现参保人工资水平与社保权益的匹配度。
分档依据与计算方式
- 基数分档规则
贵州社保缴费基数通常以全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%划分为5档。以2025年标准为例（假设平均工资为6900元），基数6900元对应100%比例，即第三档。 - 五险具体缴费比例
- 养老保险：单位16%（1104元），个人8%（552元）
- 医疗保险：单位8.5%（586.5元），个人2%（138元）
- 失业保险、工伤保险、生育保险按行业分类比例执行。
档位选择的影响因素
- 短期与长期权益平衡
选择100%档位可确保养老金替代率（退休后工资替代比例）达40%-50%，同时避免过高缴费压力。若选择60%最低档，养老金水平可能低于社会平均线。 - 医保待遇差异
基数越高，医保个人账户划入金额越多（如毕节职工医保按2.5%划入个人账户，基数6900元每月划入172.5元）。
操作提示
- 企业需在每年7月基数调整期通过“贵州省社保公共服务平台”申报确认。
- 灵活就业人员可通过“贵州社保”APP自助选择60%-300%档位，按年缴纳。
- 基数6900元对应的月缴费总额约为单位部分约1900元，个人部分约750元（以2025年政策为例）。
建议参保单位及个人根据实际收入、未来养老规划综合评估档位选择，基数调整需同步更新工资台账及个税申报数据，确保合规性。如对档位存疑，可拨打毕节社保局热线0857-12333咨询核定。