根据贵州省2025年社会保险缴费基数调整政策，毕节市社保缴费基数5600元对应第三缴费档位（100%基准档）。关键亮点：该档位以全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的100%为基准，适用于企事业单位职工及灵活就业人员，缴费比例覆盖养老、医疗、失业等五险，属于兼顾保障力度与经济负担的常规选择档位。
一、社保基数档位划分规则
贵州省社保缴费基数通常划分为5个档位（60%、80%、100%、150%、300%），以全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为基准。2025年毕节市执行标准中：
- 第一档（60%）：基数约3360元，适用于低收入群体
- 第二档（80%）：基数约4480元，常见于小微企业职工
- 第三档（100%）：基数5600元，覆盖多数企事业单位职工
- 第四档（150%）：基数8400元，适用于高收入行业
- 第五档（300%）：基数16800元，多为企业高管或特殊岗位。
二、5600元档位的缴费构成
- 养老保险：单位缴纳16%（896元/月），个人8%（448元/月）
- 医疗保险：单位6.5%（364元/月），个人2%（112元/月）
- 失业保险：单位0.7%（39.2元/月），个人0.3%（16.8元/月）
- 工伤保险与生育保险：全额由单位承担，分别按0.4%-1.5%、0.5%比例缴纳。
三、档位选择的实际影响
- 待遇差异：5600元档位退休后养老金约为最低档的1.67倍，医保报销封顶线提高至45万元/年
- 经济成本：灵活就业者选择该档位每月需承担约1680元（养老+医疗），较最低档多支出约600元
- 政策适配性：该档位符合公务员、事业单位、国企等常规薪资结构，且满足社保连续性要求。
提示：缴费基数每年7月调整，建议通过“贵州社保通”APP实时查询档位更新。灵活就业者可结合收入稳定性，在60%-100%档位间动态调整，避免断缴风险。企业职工若对基数有异议，可向当地社保局提交工资流水申请复核。