在贵州毕节参加社会保险时，选择4700元和5000元两个缴费基数，直接影响每月缴费金额、医保报销上限及未来养老金水平。具体差异主要体现在以下三方面：
1. 每月缴费金额差异
以养老保险为例（个人承担8%，单位承担16%）：
- 4700元基数：个人月缴376元，单位月缴752元
- 5000元基数：个人月缴400元，单位月缴800元
失业保险（个人0.5%，单位0.5%）和医疗保险（个人2%，单位8%）等其他险种按比例同步增加。基数提高300元后，个人每月多承担约30元，单位多承担约60元。
2. 医疗保障待遇差异
- 个人账户划入金额：5000元基数每月医保个人账户多划入6元（按2%比例计算）
- 年度报销上限：基数5000元参保者住院报销上限比4700元基数高出约1800元/年（具体根据毕节医保政策执行）
- 大病保险起付线：高基数可能享受更优的大病保险待遇，例如起付线降低或报销比例提升。
3. 养老金计算差异
假设连续缴费30年，按现行养老金计算公式：
- 个人账户积累：5000元基数每月多积累24元（个人8%部分），30年累计多存8640元
- 基础养老金部分：退休时按（全省平均工资+本人指数化月均工资）÷2×缴费年限×1%计算，基数高者平均指数化工资更高
- 退休后月差：预计5000元基数参保者退休首月养老金比4700元基数多出约120-180元，且每年调整时基数优势持续放大。
选择缴费基数时需综合考量当前收入水平与长期保障需求。建议中高收入群体优先选择5000元基数，以获得更全面的医疗保障和养老待遇；短期收入波动较大者可选4700元基数，减轻当期缴费压力，但需注意未来待遇差异。