根据2025年最新政策，合肥市生育津贴领取流程如下：
一、领取条件
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参保要求
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用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满6个月（含生育或手术当月）。
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符合国家和安徽省计划生育政策。
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个人要求
- 需提供身份证、结婚证、生育服务登记卡、出生医学证明等材料原件及复印件。
二、申请流程
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线上申请
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通过“皖事通”APP或“安徽医保公共服务平台”进入生育津贴申领入口，填写生育信息、个人身份及银行账户信息，上传材料并提交。
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用人单位也可通过线上平台代为申报。
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线下申请
- 携带材料原件及复印件至参保地医保经办机构窗口办理，提交后当场受理，审核周期约15个工作日。
三、材料清单
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必备材料 ：身份证、结婚证、生育服务登记卡、出生医学证明、医疗费用发票及明细清单。
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补充材料 ：用人单位上年度职工月平均工资证明（用于计算津贴金额）。
四、津贴计算与发放
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计算方式 ：
用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数（顺产98天，难产/多胞胎每增加1个婴儿增加15天）。 -
发放流程 ：审核通过后，津贴拨付至用人单位账户，由单位在15个工作日内转付给职工。
五、注意事项
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申请需在生育后6个月内办理，逾期可能影响资格。
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材料需真实完整，虚假信息将导致申领失败。
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线上申请时，医院信息需准确填写，避免因信息错误导致审核延迟。
总结 ：合肥生育津贴可通过线上“皖事通”或线下医保窗口申请，由用人单位代领。需提前准备材料并确保信息准确，审核通过后津贴将在15个工作日内发放。