根据2023-2024年度安顺社保缴费标准，结合您提供的基数18600元，计算如下：
一、缴费基数范围确认
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上限判断 ：18600元未超过安顺市上年度在岗职工月平均工资的300%（具体基数需以官方数据为准），因此可按实际工资缴纳。
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下限参考 ：若低于全省平均工资的40%，则按40%计算，但18600元通常远高于此值，无需调整。
二、缴费比例
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养老保险 ：单位20%（18600×20% = 3720元），个人8%（18600×8% = 1488元）。
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医疗保险 ：单位12%（18600×12% = 2232元），个人2%（18600×2% = 372元）。
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失业保险 ：单位2%（18600×2% = 372元），个人1%（18600×1% = 186元）。
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工伤保险 ：单位2%（18600×2% = 372元），个人0%。
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生育保险 ：单位1%（18600×1% = 186元），个人0%。
三、总费用计算
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单位总费用 ：3720（养老）+ 2232（医疗）+ 372（失业）+ 372（工伤）= 6700元 。
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个人总费用 ：1488（养老）+ 372（医疗）+ 186（失业）= 2046元 。
四、注意事项
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基数确认 ：建议通过安顺社保局或官方渠道核实2023-2024年度的社平工资标准，确保计算准确性。
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灵活就业 ：若选择灵活就业，可自主申报基数，但需注意上下限规定。
以上信息综合自安顺社保局官方标准及权威媒体报道。