根据2025年最新政策，江苏徐州男方生育津贴的金额及标准如下：
一、生育津贴计算标准
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计算基数
以用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
若单位平均工资低于或高于当地标准（2025年标准为60%-3倍），则按相应比例调整。
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产假天数
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正常生育：98天（含国家基础产假）
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难产/剖宫产：173天（基础产假+15天）
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多胞胎生育：每多1个婴儿增加15天
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女方延长产假：60天（适用于符合政策生育的夫妻）。
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二、具体金额示例
以某单位上年度月平均工资7500元为例：
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顺产：$7500 \div 30 \times 158 \approx 39500$元
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难产：$7500 \div 30 \times 173 \approx 43250$元
（实际金额需根据单位工资和产假天数计算）。
三、注意事项
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报销条件
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用人单位需连续缴纳生育保险满12个月
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配偶生育或因病理原因流产时，男方需满足缴费满10个月以上等条件。
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特殊情况
女方无工作单位时，可申请使用男方生育保险，但报销比例仍为50%。
四、其他补贴
- 一次性生育补贴：顺产200元、难产或多胞胎2000元（需满足缴费等条件）。
以上信息综合自徐州市2025年最新生育保险政策文件及权威渠道。