根据2023-2024年度安顺市社保政策，缴费基数13400元属于 个人缴费基数上限 ，具体标准如下：
缴费基数范围
安顺市社保缴费基数实行“双基数”制度，个人缴费基数下限为当地上年度在岗职工平均工资的40%，上限为300%。13400元处于上限范围，表明该基数为职工工资的300%标准。
对应单位缴费基数
单位缴费基数统一为职工工资总额，若个人基数为13400元，则单位缴费基数可能更高（具体以实际工资总额为准）。
适用险种
该基数适用于基本养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险（已并入医疗保险）。
缴费比例
养老保险：单位16%+个人8%
医疗保险：单位8.5%+个人2%
失业保险：单位2%+个人1%
工伤保险：单位2%（个人不缴费）。
总结 ：13400元是安顺市2023-2024年度个人社保缴费基数上限，适用于多种险种，具体缴费金额需结合单位工资总额计算。
烟台医保可以在潍坊报销，但需提前办理异地就医备案，且报销比例和规则遵循烟台本地政策 。具体分为临时外出就医和长期异地居住两种情况，2025年4月起个人需自付20%，省内临时就医免备案。 备案是报销前提 烟台参保人员在潍坊就医需区分情况：临时外出（如出差、旅游）通过线上渠道即时备案，长期居住（6个月以上）需上传居住证或工作证明等材料审核。省内临时就医（含潍坊）自2025年起免备案
烟台门诊报销上限根据不同参保类型有所不同，居民医保的报销上限为每年800元，而职工医保的报销上限则高达每年1800元 。这一政策旨在减轻市民的医疗负担，确保更多人能够享受到基本医疗服务。以下是对烟台门诊报销上限的详细解读： 1.居民医保门诊报销上限：烟台市居民医保的门诊报销上限为每年800元。这一额度适用于所有参加居民基本医疗保险的市民，包括儿童、老年人以及其他非在职人员
湖南长沙医保报销政策覆盖职工和居民两大群体，职工医保住院最高可报30万，居民医保门诊年度限额800元，且“两病”（高血压、糖尿病）患者可叠加报销 。 职工医保报销规则 住院报销 ：年度最高报销12万，叠加大病医疗后可达30万。起付线按医院等级划分（900元/600元/300元），多次住院起付线逐次降低。 门诊待遇 ：部分社区卫生服务中心可报销，在职职工年度限额1500元（报销70%）
山东门诊慢特病报销比例为：门诊特殊病种年度累计起伏线500元，政策范围内报销比例70%；门诊慢性病种年度累计起伏线500元，政策范围内报销比例60% 。两类病种均实行「先自付后报销」模式，患者需在定点医疗机构就诊并完成备案。 政策覆盖与适用范围 门诊慢特病报销政策针对经认定的高血压、糖尿病、恶性肿瘤等44种慢性病及特殊病种 ，患者需持二级以上医院诊断证明、病历等材料向医保部门申请备案
山西省的门诊统筹政策为参保人员提供了门诊医疗费用的报销保障。根据最新政策，城乡居民门诊统筹年度支付限额为300元 ，职工医保在职人员年度最高支付限额为2500元 ，退休人员为3000元 。 1. 城乡居民门诊统筹 年度支付限额 ：2024年起，城乡居民门诊统筹年度支付限额从250元提高至300元。 报销范围 ：参保居民在定点医疗机构发生的符合规定的普通门诊费用。 取消单次限额
河北省门诊看病报销比例根据参保类型、年龄和医疗机构等级有所不同，主要亮点包括：起付线普遍为100元，在职职工报销比例50%-60%，退休人员可达60%-80%，年度支付限额最高3500元（退休人员）。 报销比例与年龄挂钩 45岁以下参保人年度限额2000元，报销50%；45岁及以上限额3000元，报销50%；退休人员限额3500元，报销60%。70岁以上退休人员报销比例更高，可达80% 。
根据2025年安顺市社保政策，社保基数为13200元时，每月扣除金额如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位：20% 个人：8% 医疗保险 单位：12% 个人：2% 失业保险 单位：2% 个人：1% 生育保险 单位：0.6%（个人不缴费） 二、每月扣除金额计算 养老保险 单位扣除：13200元 × 20% = 2640元 个人扣除：13200元 × 8% = 1056元 医疗保险 单位扣除
根据2023-2024年度安顺市社保政策，医保缴费基数与个人账户金额计算如下： 一、医保缴费基数 基数范围 个人医保缴费基数为本人上年度月平均工资，但需在安顺市上年度在岗职工平均工资的60%-300%之间浮动。若个人工资超出此范围，则按上限或下限执行。 具体计算 以2023-2024年度安顺市在岗职工平均工资为基准（约4465.24元），个人缴费基数上限为19136元（300%），下限为4465
暂时无法得知贵州安顺社保基数13300扣税多少。不过，我可以为您提供贵州安顺社保的缴费比例以及社保缴费计算公式供您参考： 社保缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%-20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%（可能因法规调整而有所变化），个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 生育保险 ：由单位全额承担，个人无需缴纳。 工伤保险
根据2023-2024年贵州安顺社保政策，社保缴费金额由缴费基数和比例共同决定。以下是具体计算及参考信息： 一、缴费基数范围 社保缴费基数通常为当地职工月平均工资的60%-300%。2023-2024年安顺市社保基数下限为4363.35元/月，上限为21816.75元/月。 二、缴费比例 养老保险 单位：20%（全部划入统筹基金） 个人：8%（全部划入个人账户） 医疗保险 单位：8
贵州安顺按13300元社保基数缴费，退休后每月养老金预计可达3500-4500元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及社平工资增长率。以下是关键影响因素解析： 养老金构成公式 贵州养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=（退休时社平工资+本人指数化月均工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=账户累计储存额÷计发月数（50岁退休按195个月计算，60岁按139个月）。
贵州安顺社保缴费基数为13400元时，个人每月需缴纳约1474元 ，具体包括养老保险1072元、医疗保险268元、失业保险67元，生育和工伤保险个人无需缴费 。以下是详细说明： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即 13400 × 8% = 1072 元。缴费基数越高，未来养老金水平越高。 医疗保险 ：个人承担2%，即 13400 × 2% = 268 元
根据2024年最新政策，贵州安顺社保缴费基数为13400元/月时，个人及单位缴费金额如下： 一、缴费明细 养老保险 个人缴纳：13400元 × 8% = 1072元 单位缴纳：13400元 × 20% = 2680元 总计： 3752元 医疗保险 个人缴纳：13400元 × 2% = 268元 单位缴纳：13400元 × 8% = 1072元 总计： 1340元 失业保险 个人缴纳：13400元
泰安医保在济宁看病可以报销，但需满足异地就医备案条件且报销比例因参保类型和就医情况而异。 职工医保在三级医院住院费用超过12000元可报75%，居民医保需先自付10%后报70%，临时外出就医需自付20%后再按比例结算。 报销条件与流程 泰安参保人在济宁就医需提前办理异地备案，可通过“泰安医保”小程序或线下医保经办机构申请。省内临时外出就医免备案，但跨省或非急诊仍需备案
2025年山西城乡居民医保门诊报销政策迎来重大优化：年度支付限额提升至300元、取消单次报销上限、跨省直接结算全覆盖，并实行分级诊疗差异化报销比例（基层医疗机构最高报60%） ，切实减轻群众门诊医疗负担。 报销额度与范围 2025年起，年度支付限额从250元提高至300元，且取消原50元/次/天的单次限额。报销范围覆盖各级医疗机构，其中二类
2025年陕西宝鸡治疗失禁的权威医院推荐包括宝鸡市中心医院、宝鸡市中医院和宝鸡市人民医院，其中宝鸡市中心医院综合评分最高（183分），拥有9位可挂号医生，是三甲综合医院中的首选。 宝鸡市中心医院 位于姜谭路8号，作为三甲综合医院，在失禁治疗领域拥有482条患者评价，综合评分达183分。本院设有87个科室、436位医生，提供专业诊疗服务，尤其以泌尿外科和康复科见长。 宝鸡市中医院 位于宝福路43号
2025年陕西宝鸡治疗颈部疼痛的权威医院推荐 2025年陕西宝鸡治疗颈部疼痛的权威医院以宝鸡市中医医院、宝鸡市中心医院、宝鸡市人民医院 为核心选择，这些医院凭借多学科联合诊疗能力、中西医结合特色技术、微创手术成熟经验及个性化康复方案 成为本地患者的优先推荐。以下从专业能力、技术优势和服务体验展开分析。 综合实力与专科优势 宝鸡市中医医院骨科作为国家中医药管理局认证的三级甲等专科，在颈椎病
2025年陕西宝鸡治疗尿痛伴尿频尿急的权威医院是宝鸡市人民医院泌尿病院 ，该医院是宝鸡地区规模最大、分科齐全的现代化泌尿专科病院，拥有陕西省临床重点专科资质，具备高水平的诊疗能力。 1. 医院资质与优势 重点专科 ：宝鸡市人民医院泌尿病院是陕西省临床重点专科，同时也是宝鸡市泌尿外科质量控制中心，具备区域内领先的技术实力。 诊疗规模 ：医院设有五个病区、三个中心，开放床位148张
贵州安顺社保基数13400元时，个人每月需缴纳约1340元社保费用（含养老、医疗、失业等），具体金额根据缴费比例计算得出 。若涉及个税，需结合专项扣除和起征点（5000元/月）计算，实际税负通常较低甚至为零。 社保费用计算 以基数13400元为例，个人缴费比例为：养老保险8%（1072元）、医疗保险2%（268元）、失业保险0.3%（40.2元），合计约1380.2元
根据2024年最新政策，贵州安顺社保缴费基数为13400元/月时，个人及单位缴费金额如下： 一、缴费明细 养老保险 个人缴纳：13400元 × 8% = 1072元 单位缴纳：13400元 × 20% = 2680元 总计： 3752元 医疗保险 个人缴纳：13400元 × 2% = 268元 单位缴纳：13400元 × 8% = 1072元 总计： 1340元 失业保险 个人缴纳：13400元
