贵州安顺社保基数为11000元时,个人每月需扣除约至元(含公积金),实际到手工资约为至元。具体金额因公积金缴存比例(5%-12%)浮动,养老保险(8%)、医疗保险(2%)、失业保险(0.5%)为固定扣除项,生育和工伤保险由单位承担。
- 养老保险:个人缴纳比例为8%,即元,单位缴纳16%。这是社保中个人扣除的最大部分,直接关联未来养老金待遇。
- 医疗保险:个人按2%缴纳,即元,单位承担6.5%-8.5%。医保个人账户可用于门诊或购药,部分余额可结转。
- 失业保险:个人缴费0.5%,即元,单位缴纳0.5%-1%。符合条件时可申领失业金,但需满足累计缴费年限要求。
- 公积金:个人与单位同比例缴存(5%-12%),若按最低5%计算为元,按最高12%则为元。公积金可全额提取用于购房或租房,属于强制储蓄福利。
提示:实际扣除可能因单位公积金政策或地方补充医疗方案略有差异,建议通过“贵州社保通”APP或线下窗口查询明细。长期来看,社保缴费基数与工资增长挂钩,未来扣除金额可能随政策调整变动。