贵州安顺社保基数设定为8200元时，根据最新的社保缴费比例规定，每月个人需承担约656元的社保费用。这一金额包括了养老保险、医疗保险和失业保险等几个主要险种的个人缴纳部分。

在探讨贵州安顺社保基数为8200元时每月扣除的具体数额前，有必要先了解各个险种对应的缴费比例。养老保险方面，个人需要按照工资总额的8%进行缴纳，这意味着在8200元的基数下，个人每月应缴纳的养老保险费用约为656元（8200×8%）。对于医疗保险，个人承担的比例通常是2%，基于同样的基数计算得出个人月度医疗保险费用大约是164元（8200×2%）。失业保险个人缴纳比例通常为0.3%，对应于8200元的基数，则个人每月需缴纳的失业保险费约为24.6元（8200×0.3%）。值得注意的是，工伤保险与生育保险的费用完全由单位承担，并不会从个人工资中扣除。

除了上述三项基本社会保险之外，还需关注住房公积金的情况。虽然并非所有地区都将住房公积金纳入强制性社保范畴，但在许多地方，它确实是员工福利的一部分。假设安顺市同样适用常规的住房公积金政策，且个人缴存比例设为8%，那么以8200元作为缴存基数，个人每月需额外缴纳656元用于住房公积金账户。在考虑住房公积金的情况下，个人每月因社保基数为8200元而实际扣除的总金额将显著增加。

总结而言，当贵州安顺社保基数被定为8200元时，仅就社保本身而言，个人每月大约需要支付844.6元（养老保险656元+医疗保险164元+失业保险24.6元）。如果再加上住房公积金，这个数字将进一步上升至1500.6元（社保844.6元+住房公积金656元）。这些数据反映了社保制度如何通过固定比例的方式，确保劳动者能够在退休后获得一定的经济保障，同时也体现了社会保障体系对居民生活质量和长远规划的重要性。为了获取最准确的信息，建议直接访问当地社保局官方网站或使用官方提供的查询工具来核实具体的缴费详情。