贵州遵义社保基数17900和5000的主要区别在于缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担不同。 社保基数是计算社保缴费的重要依据，基数越高，缴费金额越多，相应的待遇也会更高。以下从缴费金额、待遇水平、个人和企业负担三个方面详细说明两者的区别。

缴费金额的差异。社保缴费基数越高，个人和企业需要缴纳的社保费用就越多。以遵义市为例，社保基数17900元的个人缴费金额会明显高于基数5000元。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额都会相应增加。例如，养老保险通常按基数的20%缴纳，基数17900元则每月需缴纳3580元，而基数5000元则每月需缴纳1000元。

待遇水平的不同。社保待遇与缴费基数直接相关，基数越高，退休后领取的养老金、报销的医疗费用、失业金等都会更高。例如，养老金的计算公式中，缴费基数是一个重要因素，基数17900元的人在退休后每月领取的养老金会显著高于基数5000元的人。医疗保险的报销上限和比例也可能因缴费基数不同而有所差异，基数高的人享受的医疗保障更为优厚。

第三，个人和企业负担的差异。对于个人而言，社保基数越高，每月从工资中扣除的社保费用就越多，这会直接影响个人的实际收入。基数17900元的个人每月扣除的社保费用会明显高于基数5000元的人。对于企业来说，社保基数越高，企业需要为员工缴纳的社保费用也越多，这会增加企业的运营成本。企业在选择社保基数时需要综合考虑员工的福利和自身的财务状况。

贵州遵义社保基数17900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担上。基数越高，缴费越多，待遇越好，但个人和企业的经济负担也会相应增加。选择合适的社保基数需要根据个人的经济状况和企业的实际情况进行权衡，以达到最佳的平衡点。