​​贵州遵义社保基数15600元属于当地2025年职工社保缴费标准的第三档（100%档次），对应社平工资的100%缴费基数，是企业职工常见的中高缴费水平。​​ 该基数适用于工资收入处于社平工资60%-300%之间的参保人员，单位和个人需按比例分担养老、医疗等五项社保费用，具体月缴金额约企业承担1021.99元、个人承担421.22元（以养老保险16%+8%、医疗6.5%+2%等比例估算）。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   遵义2025年社保缴费基数下限为4563.70元（社平工资60%），上限为22818.51元（300%）。15600元介于两者之间，符合“按实际工资申报”规则，适用于月薪接近社平工资156%的职工。养老保险执行省级统筹标准，其他险种按统一基数缴纳。

2. ​​费用计算与比例分配​​
   以15600元为基数，企业需缴纳养老保险16%（2496元/月）、医疗保险6.5%（1014元/月）等，合计约25.5%的费率；个人承担养老保险8%（1248元/月）、医疗保险2%（312元/月）等，总计约11%的费率。工伤保险和生育保险由企业全额负担。

3. ​​对比不同档位的差异​​
   与最低档（4563.70元）相比，15600元基数对应的养老金个人账户积累更高，医保报销额度更具优势；但缴费压力也显著增加，企业月成本相差约600元，个人多缴约300元。

4. ​​适用人群与申报要点​​
   该基数适合收入稳定的企业中层或技术岗位职工。企业申报时需提供职工上年度工资凭证，若工资波动需在每年核定期（通常7月）调整基数，逾期将按原基数锁定。

​​提示：​​ 实际缴费可能因医保单独核算或政策微调存在差异，建议通过“遵义社保云”小程序实时测算。灵活就业人员可选择该基数档位，但需自行承担全额费用（约20%费率）。