在贵州遵义，社保基数设定为11700元时，个人每月的社保扣除金额大约为842.7元（包括养老保险、医疗保险、失业保险），而企业需额外承担约2193.5元。 这一计算基于最新的社保缴费比例，并考虑到个人与单位各自应承担的部分。
- 养老保险：个人缴纳部分按照8%的比例计算，即11700元 * 8% = 936元；单位则按16%的比例，也就是11700元 * 16% = 1872元。
- 医疗保险：个人需缴纳的比例是2%，因此个人每月需支付11700元 * 2% = 234元；单位的缴费比例为8.7%，这意味着单位每个月要为每位员工支付11700元 * 8.7% = 1017.9元。
- 失业保险：个人的缴费比例通常为0.3%，根据这个基数，个人每月需缴纳11700元 * 0.3% = 35.1元；单位则需承担0.7%，即11700元 * 0.7% = 81.9元。
- 工伤保险和生育保险：这两项保险由单位全额承担，个人无需缴纳费用。工伤保险的缴费比例大约在0.4%-2%之间，生育保险的缴费比例约为0.8% 。
值得注意的是，上述计算并未包含住房公积金和个人可能需要缴纳的大病医疗保险等其他附加项目。实际操作中，个人还需考虑这些因素对总扣款的影响。具体的缴费金额可能会因政策调整、地区差异等因素有所变动，建议定期关注当地人力资源和社会保障局发布的最新信息以获取准确数据。
当社保基数设为11700元时，个人每月需从工资中扣除约842.7元用于支付养老保险、医疗保险及失业保险，而雇主则需额外支付超过2193.5元作为补充。这不仅体现了社会保险制度对于劳动者权益保护的重要性，同时也反映了企业和个人共同分担的社会责任。为了确保自身权益不受影响，了解并跟踪最新的社保政策是非常必要的。