在贵州遵义，社保缴费基数的差异会影响到个人和企业的社保费用。社保缴费基数为6300元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 基数为6300元时，单位缴费金额为1008元（16% × 6300元），个人缴费金额为504元（8% × 6300元）。
  • 基数为5000元时，单位缴费金额为800元（16% × 5000元），个人缴费金额为400元（8% × 5000元）。

• 医疗保险：

  • 基数为6300元时，单位缴费金额为1008元（6.5% × 6300元），个人缴费金额为262.5元（2% × 6300元）。
  • 基数为5000元时，单位缴费金额为800元（6.5% × 5000元），个人缴费金额为200元（2% × 5000元）。

• 失业保险：

  • 基数为6300元时，单位缴费金额为113.4元（2% × 6300元），个人缴费金额为25.2元（1% × 6300元）。
  • 基数为5000元时，单位缴费金额为100元（2% × 5000元），个人缴费金额为25元（1% × 5000元）。

• 工伤保险：

  • 基数为6300元时，单位缴费金额为43.63元（1% × 6300元）。
  • 基数为5000元时，单位缴费金额为41.67元（1% × 5000元）。

• 生育保险：

  • 基数为6300元时，单位缴费金额为10.5元（0.5% × 6300元）。
  • 基数为5000元时，单位缴费金额为7.5元（0.5% × 5000元）。

总缴费金额差异

• 基数为6300元时：企业合计承担约1021.99元/月，职工个人承担421.22元/月。
• 基数为5000元时：企业合计承担约949.87元/月，职工个人承担380.42元/月。

选择较高的缴费基数（如6300元）会导致每月的社保费用增加，但长期来看，可能会带来更高的养老金和医疗保险报销比例等福利待遇。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月费用较低，但相应的福利待遇也会有所减少。在选择社保缴费基数时，需要根据个人的经济状况和未来的保障需求进行综合考虑。