在湖南，需连续缴纳生育保险费 10 个月后（含补缴 3 个月以内且能提供有效劳动关系证明的）生育，方可享受生育津贴待遇。若补缴超过 3 个月，则需从正常缴费之日起 10 个月后生育才能享受。省内生育保险实际缴费时限可合并计算。具体情况如下：
- 正常缴纳情况：用人单位为职工正常缴纳生育保险，职工生育前需保证生育保险连续缴纳时长达到 10 个月。例如，某职工 2024 年 1 月开始缴纳生育保险，到 2024 年 10 月满 10 个月，若其在 10 月之后生育，便满足领取生育津贴的时间条件。
- 存在补缴情况：
- 补缴 3 个月以内：若职工因某些原因出现生育保险断缴，但补缴时间在 3 个月以内，且能提供有效劳动关系证明，这种情况下，补缴月份可计算在 10 个月的连续缴纳期限内。比如，职工从 2024 年 1 月开始缴纳生育保险，5 月、6 月断缴，7 月补缴这两个月费用，到 10 月满 10 个月，若其在 10 月之后生育，也可领取生育津贴。
- 补缴超过 3 个月：若补缴时间超过 3 个月，需从正常缴费之日起重新计算 10 个月的连续缴纳时间。例如，职工从 2024 年 1 月开始缴纳生育保险，4 月至 7 月断缴，8 月补缴这 4 个月费用，那么需从 8 月正常缴费开始，到 2025 年 5 月满 10 个月，在这之后生育才能领取生育津贴。
还需注意，享受生育津贴，除满足缴费时长要求外，生育行为还需符合国家和湖南省计划生育政策 。各地政策可能存在细微差异，建议咨询当地医保部门以获取更准确信息。