在贵州六盘水，社保基数14800元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 养老保险：
  • 社保基数14800元：个人每月需缴纳1184元（14800元 × 8%），单位缴纳2960元（14800元 × 20%）。
  • 社保基数5000元：个人每月需缴纳400元（5000元 × 8%），单位缴纳1000元（5000元 × 20%）。
• 医疗保险：
  • 社保基数14800元：个人每月需缴纳444元（14800元 × 3%），单位缴纳888元（14800元 × 6%）。
  • 社保基数5000元：个人每月需缴纳150元（5000元 × 3%），单位缴纳300元（5000元 × 6%）。
• 失业保险：
  • 社保基数14800元：个人每月需缴纳74元（14800元 × 0.5%），单位缴纳148元（14800元 × 1%）。
  • 社保基数5000元：个人每月需缴纳25元（5000元 × 0.5%），单位缴纳50元（5000元 × 1%）。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险和生育保险均由单位全额缴纳，个人无需缴纳。
• 公积金：
  • 假设公积金个人缴存比例为5%，则：
    • 社保基数14800元：每月公积金缴存金额为740元（14800元 × 5%）。
    • 社保基数5000元：每月公积金缴存金额为250元（5000元 × 5%）。

社保福利

• 较高的社保基数（如14800元）意味着个人和单位需要按照更高的比例缴纳社保费用，这通常会导致个人社保账户积累更多的资金，从而在未来享受更高的养老金、医疗保险报销额度等福利。
• 较低的社保基数（如5000元）则会导致个人社保账户积累的资金较少，未来享受的社保福利相对较低。

成本负担

• 选择较高的社保基数会增加企业和个人的缴费负担，但可以享受到更高的社保福利。
• 选择较低的社保基数可以降低企业和个人的缴费负担，但可能会影响未来的社保福利。

请注意，以上信息仅供参考，具体的缴费金额和社保福利可能因个人实际情况和政策调整而有所不同。建议咨询当地社保局或相关部门以获取最准确的信息。