在贵州六盘水，社保缴费基数设定为7300元时，根据现行的社保缴纳比例，个人每月需缴纳约584元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%），而单位则需承担相对较高的费用，大约为1241元（养老保险16%，医疗保险6.5%，失业保险0.5%）。这种缴费水平在全国范围内属于较高标准，能够提供较为充足的养老和医疗保障。

了解社保缴费基数的确定原则至关重要。社保缴费基数是基于职工上一年度的实际工资收入来确定的，并设有上下限。在六盘水，这个上下限通常依据当地上年度在岗职工的平均工资设定，上限为平均工资的3倍，下限为其60%。当选择7300元作为缴费基数时，意味着该数值位于规定的范围内。

具体到各项社会保险的计算方式，以7300元为基数，养老保险个人需缴纳8%，即584元；医疗保险个人部分为2%，计146元；失业保险个人负担0.5%，即36.5元。三者相加，个人每月需缴纳的社保费用总计约为766.5元。值得注意的是，这里并未包含工伤保险与生育保险，因为这两项通常由单位全额承担。

对于企业而言，除了上述个人应缴的部分外，还需额外支付一定比例的资金用于补充社保基金。例如，养老保险单位需缴纳16%，医疗保险单位比例为6.5%，再加上失业保险的0.5%，单位每月需为每位员工缴纳约1241元的社保费用。这不仅体现了企业对员工福利的责任感，也反映了国家通过立法确保劳动者权益的决心。

虽然较高的社保缴费基数会导致短期内个人可支配收入减少，但从长远来看，它有助于积累更多的养老金和个人账户中的医疗资金。特别是在退休后，更高的缴费基数将转化为更丰厚的养老金待遇，确保老年生活的经济安全。对于在六盘水工作的人员来说，以7300元为社保缴费基数，既能享受全面的社会保障，也为未来的生活打下了坚实的经济基础。希望每位参保人都能根据自身情况合理规划，充分利用社保政策带来的福利。