在贵州贵阳，社保基数的选择对社保待遇有着直接的影响。以下是对社保基数21900元和5000元之间主要区别的详细分析：

缴费金额差异

• 21900元基数：每月社保费用按比例计算，如养老保险个人缴8%即1752元，单位同步承担更高费用。
• 5000元基数：个人养老保险仅需缴400元，企业支出也大幅降低，更适合预算有限的群体。。

养老金计算影响

• 21900元基数：退休后月领取金额约为缴费基数的40%-60%（约8760-13140元）。
• 5000元基数：可能仅2000-3000元，差距显著。。

医保待遇区别

• 21900元基数：医保个人账户每月划入更多（约438元），住院报销比例和年度限额也可能更高。
• 5000元基数：医保账户入账金额仅100元，报销比例通常与基数无关。。

适用人群建议

• 21900元基数：适合收入稳定、追求高保障的人群。
• 5000元基数：适合灵活就业或短期预算紧张者，但需权衡未来福利缩水风险。。

总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会立即增加个人的经济负担，但长远来看，能够享受更全面的社保保障和更高的福利待遇。反之，选择较低的缴费基数虽然短期内经济压力较小，但未来在养老金、医疗保险等方面的待遇可能会有所降低。在选择社保缴费基数时，应根据个人的经济状况、职业规划和长期目标来综合考虑。