在贵州贵阳，社保基数的选择对社保费用、福利待遇以及退休金水平有着直接的影响。下面将详细分析社保基数19800元和5000元之间的主要区别：
缴费金额差异
- 19800元基数：每月个人和单位合计社保费用较高，具体金额取决于各险种的缴费比例。
- 5000元基数：每月个人和单位合计社保费用较低，同样取决于各险种的缴费比例。
养老金计算影响
- 19800元基数：由于缴费基数较高，个人账户积累更多，退休后每月领取的养老金也相应更高。
- 5000元基数：缴费基数较低，个人账户积累较少，退休后领取的养老金相对较低。
医保待遇区别
- 19800元基数：医保个人账户划入金额更多，且部分城市大病保险报销上限与基数相关，可能享受更高报销额度。
- 5000元基数：医保个人账户划入金额较少，大病保险报销额度相对较低。
其他险种差异
- 失业保险、工伤保险：这些险种的缴费金额也按基数核算，高基数参保者在失业或工伤时可领取更高补偿。
灵活就业选择
- 19800元基数：适合收入稳定且注重未来福利的人群，但需全额承担保费，月缴金额较大。
- 5000元基数：适合预算有限者，月缴金额较小，减轻短期经济压力。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会立即增加当前的缴费金额，但长远来看，能够享受更高的福利待遇和退休后的养老金。反之，选择较低的缴费基数可以减轻当前的缴费压力，但可能会影响到未来的社保待遇。在选择社保基数时，应根据个人的经济状况、职业规划和长期保障需求来综合考虑。