在讨论贵州贵阳社保基数时，14700元和5000元的缴费基数主要区别在于缴费金额、个人账户积累以及未来养老金待遇的不同。选择较高的缴费基数意味着更高的社保费用支出，但同时也意味着更大的个人账户积累和更丰厚的退休金收益。

缴费基数直接影响到每月需要缴纳的社保费用。对于一个设定为14700元的较高缴费基数而言，无论是企业还是个人所需承担的部分都会显著增加。在养老保险方面，如果按照8%的比例计算，个人每月需缴纳约1176元；而以5000元作为缴费基数，则个人每月只需缴纳400元。这表明，较高的缴费基数将直接导致社保费用的显著上升。

从长远来看，较高的缴费基数有助于更快地累积个人账户中的资金。由于个人账户中的资金是由个人缴费部分构成的，选择较高的缴费基数可以确保更多的资金进入个人账户。这对于未来的养老保障尤为重要，因为退休后领取的养老金中有一部分是来自于个人账户余额的按月发放。

不同缴费基数还会影响到退休后的养老金水平。通常情况下，养老保险遵循“多缴多得”的原则，即缴费年限越长、缴费基数越高，退休时能够领取的养老金也就越多。这意味着，长期维持在一个较高的缴费基数上，如14700元，将会在退休后带来相对更为优厚的养老金待遇。反之，较低的缴费基数虽然短期内减轻了经济压力，但从长远角度来看，可能会导致退休收入减少。

较高的缴费基数也可能对其他社会保险项目产生影响。例如，在医疗保险方面，尽管报销比例不受缴费基数的影响，但是较高的缴费基数可能意味着更高的医保账户返还金额，从而增加了日常医疗消费的能力。

总结而言，选择14700元与5000元作为社保缴费基数的区别不仅仅体现在当前的经济负担上，更重要的是它对未来生活质量有着深远的影响。高缴费基数虽然短期内增加了开支，但却为长远的生活保障打下了坚实的基础，尤其是在面对老龄化社会带来的养老问题时显得尤为重要。在条件允许的情况下，适当提高社保缴费基数不失为一种明智的选择。