在贵阳以13600元作为社保缴费基数时，个人每月需缴纳约1496元（养老1088元+医疗272元+失业68元+大病保险96.86元），单位承担约2832.2元（养老2176元+医疗884元+失业68元+工伤保险54.4元+生育保险95.2元+大病保险96.86元）。具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动，但个人总缴费占比约11%，单位约20.8%，符合贵阳现行社保政策框架。
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养老保险：个人按基数8%缴纳（13600×8%=1088元），单位承担16%（2176元），合计3264元。缴费基数越高，未来养老金待遇水平相应提升，体现多缴多得原则。
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医疗保险：个人缴费比例为2%（13600×2%=272元），单位缴纳6.5%（884元）。另需额外缴纳大病医疗保险，个人与单位各付96.86元，该部分为固定费用。
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失业保险：个人与单位均按0.5%缴纳（各68元）。若工资超过当地封顶基数（如2025年贵阳上限为21816.75元），则按封顶数计算。
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生育与工伤保险：个人无需缴费，单位全额承担。生育保险按0.7%计算（95.2元），工伤保险行业费率通常为0.4%-3%，假设低风险行业费率0.4%（54.4元）。
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灵活就业差异：若为灵活就业人员，仅需缴纳养老和医疗，比例通常为20%和8%-10%，但13600元基数可能超出灵活就业缴费上限，需以当地实际政策为准。
建议通过贵阳社保局官网或“新社通APP”实时核对费率变动，确保计算准确。社保缴费直接影响医疗报销、养老金等权益，单位未足额缴纳时可向劳动监察部门投诉维权。