在贵州贵阳，社保基数的选择会影响到个人和企业的缴费金额，进而影响到退休后的养老金待遇和医保报销比例。以下是社保基数8700元和5000元之间的主要区别：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 8700元基数：个人月缴费约为870元，企业月缴费约为1740元，合计2610元/月。
- 5000元基数：个人月缴费约为500元，企业月缴费约为1000元，合计1500元/月。
- 医疗保险：
- 8700元基数：个人月缴费约为174元，企业月缴费约为348元，合计522元/月。
- 5000元基数：个人月缴费约为100元，企业月缴费约为200元，合计300元/月。
养老金待遇影响
- 基础养老金：缴费基数越高，对应的指数化工资越高，计算出的基础养老金也越高。
- 个人账户养老金：8700元基数每月划入个人账户的金额更多，长期积累差异显著。
医保账户与报销差异
- 个人账户划入：8700元基数每月划入个人账户的金额更多。
- 报销上限：部分地区大病保险报销额度与缴费基数相关，高基数可能享受更高年度支付限额。
适用人群建议
- 8700元基数：适合收入稳定、注重长期保障的人群，尤其是计划在贵阳长期定居或期望更高退休待遇者。
- 5000元基数：适合短期预算紧张或收入波动较大的灵活就业人员。
总的来说，选择较高的社保基数虽然会短期内增加缴费压力，但能够享受更高的养老金待遇和更好的医疗保障。反之，选择较低的社保基数可以减轻当前的缴费负担，但可能会影响到未来的退休待遇和医疗保障水平。建议根据个人的经济状况、职业规划和长期目标来选择合适的社保基数。