在三甲医院住院，如果所有费用总计达到1万元，根据社保报销政策，起付线以上部分将按照不同比例进行报销，通常情况下在职职工可以报销大约7850元。这意味着个人需要承担剩余的自费部分，包括起付线、自费药品及乙类药品费用等。

了解社保报销的基本框架至关重要。社保对于三甲医院的报销设置了起付线，即低于一定金额的费用不予报销，这个起付线通常设定为800元。一旦超过此起付线，接下来的部分将依据具体的费用区间来确定报销比例。例如，在800元至5000元之间的费用可按80%报销，而5000元至10000元之间的费用则按85%报销。

考虑到不同类型参保人员的报销待遇差异。在职员工与退休人员享受不同的报销比例。在职员工的报销比例一般较低，而退休人员由于享有额外的优惠政策，其报销比例会更高一些。城乡居民医保和新农合的报销比例也存在显著差异，具体到三甲医院，报销比例可能会低于职工医保的标准。

还需注意的是，并非所有的医疗费用都能够被纳入报销范围。比如，某些特定的高价药物或治疗项目可能不属于基本医疗保险的覆盖范畴，这些费用需要患者自行承担。即使是属于报销范围内的服务，也可能因为使用了不在医保目录内的药品而导致报销比例下降。

针对慢性病患者的特殊门诊费用也有专门的规定。对于符合条件的慢性病门诊费用，统筹基金会有相应的补偿标准，这与普通住院费用的报销机制有所不同。如果涉及到慢性疾病的长期治疗，除了关注住院费用的报销之外，还应该详细了解慢性病门诊的报销政策。

虽然三甲医院的住院费用相对较高，但通过社保报销仍能减轻患者的经济负担。实际报销金额取决于多种因素，包括但不限于起付线、报销比例、是否使用了自费药品以及患者所属的保险类型等。为了最大化利用社保福利，建议提前咨询当地的社会保障部门或者医院的医保办公室，以获取最准确的信息并做好财务规划。保持对最新社保政策的关注也是十分必要的，以便及时调整自己的健康管理策略。