​​四川甘孜社保基数15600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和长期收益上。​​ ​​基数越高，每月缴费更多，但未来养老金、医保报销等福利水平显著提升；基数低则缴费压力小，但保障水平有限。​​

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​15600元基数​​：以养老保险为例，个人每月缴纳$15600\times 8\%=1248$元，单位缴纳$15600\times 16\%=2496$元；医疗保险个人缴$15600\times 2\%=312$元，单位缴$15600\times 7\%=1092$元。
   • ​​5000元基数​​：养老保险个人缴$5000\times 8\%=400$元，单位缴$5000\times 16\%=800$元；医疗保险个人缴$5000\times 2\%=100$元，单位缴$5000\times 7\%=350$元。

2. ​​社保待遇对比​​

   • ​​养老金​​：基数越高，个人账户累计金额更多，退休后养老金计算时基础养老金和个人账户养老金均更高。例如，按15年缴费测算，15600元基数退休金约为5000元基数的3倍。
   • ​​医保报销​​：高基数对应更高的医保个人账户划入金额（如15600元基数每月医保账户多212元），且部分城市大病报销额度与缴费基数挂钩。

3. ​​适用人群建议​​

   • ​​高基数（15600元）​​：适合收入稳定、追求更高养老和医疗保障的人群，尤其是临近退休需提升缴费指数者。
   • ​​低基数（5000元）​​：适合短期预算紧张或灵活就业人员，但需注意长期保障不足的风险。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前经济能力与未来需求，​​高投入带来高回报，但需量力而行​​。建议通过官方渠道测算不同基数下的缴费和收益，合理规划。