河南省职工医疗报销标准根据参保类型、医疗机构级别及费用区间有所不同，具体如下：

一、门诊报销标准

1. 起付标准

   • 省域内门诊统筹起付标准为40元/次，按日（处方开具时间）累计计算，同一医疗机构多次就诊的负担合并计算一次起付标准。

2. 报销比例

   • 在职职工 ：

     • 一级医疗机构（含乡镇卫生院及社区卫生服务中心）：70%

     • 二级医疗机构：60%

     • 三级医疗机构：45%

   • 退休人员 ：在在职标准基础上提高5%，即一级75%、二级65%、三级40%。

3. 年度最高支付限额

   • 在职职工：1800元/年

   • 退休人员：2300元/年。

二、住院报销标准

1. 起付标准

   • 一级医疗机构：300元

   • 二级医疗机构：600元

   • 三级医疗机构：900元。

2. 报销比例

   • 在职职工 ：

     • 3万-4万元：90%

     • 4万-10万元：95%

     • 10万-30万元：85%

   • 退休人员 ：在在职标准基础上提高5%，即一级92%、二级88%、三级85%。

3. 其他说明

   • 门诊统筹与住院报销分别计算，门诊费用纳入统筹基金支付范围后，个人自付比例降低至50%（70岁以上退休人员自付比例70%）。

三、其他注意事项

• 缴费标准 ：2025年职工医保个人缴费标准为400元/年，财政补助670元/年。

• 待遇调整 ：2024年职工医保门诊统筹起付标准降至40元/次，年度最高支付限额1800元/人。

以上信息综合了河南省医疗保障局及各地最新政策，具体执行以参保地最新规定为准。