可以停缴
根据我国社会保险法的规定，职工医保缴费满15年后退休的处理方式如下：
一、满足最低缴费年限的情况
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停缴医保并享受待遇
若退休时累计缴费已满国家规定年限（通常为25年，部分地区可能更低），则无需再缴纳医保费用，但可继续享受医保待遇。
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无需补缴
因缴费年限已达标，无需补缴即可直接退休并享受医保报销。
二、未满足最低缴费年限的情况
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继续缴费至达标
若累计缴费未达最低年限，需继续缴费至达标。部分地区允许一次性补缴，但需承担较高费用（通常以上一年度社会平均工资为基数）。
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转为居民医保
若无法继续缴费，可选择转为居民医保。但居民医保待遇较低，仅限门诊和部分基本医疗需求。
三、注意事项
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医保与养老金的区别
医保15年缴费年限与养老金15年缴费年限是两个独立概念。医保15年满足退休条件即可停缴，而养老金不足15年需缴费至满15年。
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地区政策差异
具体补缴基数和年限可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门确认。
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退休流程
退休时需办理退休手续，同时需补缴医保费用以保证待遇连续性。
四、法律依据
《社会保险法》第二十七条规定：
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累计缴费满15年的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受待遇；
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未达年限的，可缴费至满15年或转入其他养老保险。
职工医保缴满15年后退休，若满足条件可停缴并享受医保待遇；若未达标则需补缴或转保。具体操作建议咨询当地社保部门。