在四川阿坝，社保基数设定为21400元时，个人每月的社保缴费金额将根据规定的比例进行计算，具体数额会因险种的不同而有所差异。 以养老保险为例，单位承担部分大约为3424元（按16%的比例），个人承担部分则约为1712元（按8%的比例）。医疗保险方面，单位和个人分别需要缴纳约1284元和428元（分别按6%和2%的比例）。接下来我们将详细探讨各险种的具体缴费情况以及如何影响到最终的退休待遇。

养老保险是社保体系中最重要的组成部分之一，它直接关系到职工退休后的生活保障。当社保基数设为21400元时，按照现行规定，单位需为员工缴纳工资的16%，即3424元；而员工本人则需承担8%，也就是1712元。这部分资金将进入个人账户和统筹基金，为未来的养老金积累奠定基础。

医疗保险也是不可忽视的一环。对于设定为21400元的社保基数，单位应缴纳的部分大约为1284元（基于6%的比例），个人则需支付428元左右（基于2%的比例）。这不仅确保了在职期间的基本医疗需求得到满足，也为未来可能发生的高额医疗费用提供了经济支持。

失业保险、工伤保险及生育保险同样重要，尽管它们的缴费比例相对较低。例如，失业保险单位和个人的缴费比例分别为0.6%和0.4%，这意味着单位需为每位员工缴纳约128.4元，个人缴纳约85.6元。工伤保险和生育保险主要由单位承担，前者根据行业风险程度有所不同，后者则固定为0.4%的比例。

值得注意的是，虽然社保基数较高意味着短期内个人和单位的缴费负担增加，但从长远来看，较高的缴费基数有助于提高个人账户积累额，从而在退休时获得更高的养老金待遇。较高的缴费基数也可能对某些情况下的一次性补偿或福利产生正面影响。

在四川阿坝地区，若社保基数定为21400元，那么无论是单位还是个人都将依据既定比例承担相应的社保费用。尽管短期内增加了财务压力，但长期而言，这对于保障员工的社会福利具有积极意义。合理规划社保缴费策略，对于企业和个人来说都是至关重要的。