在四川阿坝，社保基数21500元和5000元之间存在显著差异，主要体现在缴费金额、养老金待遇、医保待遇以及其他相关权益方面。以下是具体的区别：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 基数为21500元时，个人需缴纳21500×8%=1720元，单位需缴纳21500×16%=3440元。
  • 基数为5000元时，个人需缴纳5000×8%=400元，单位需缴纳5000×16%=800元。

• 医疗保险：

  • 基数为21500元时，个人需缴纳21500×2%=430元。
  • 基数为5000元时，个人需缴纳5000×2%=100元。

• 失业保险：

  • 基数为21500元时，个人需缴纳21500×0.4%=86元。
  • 基数为5000元时，个人需缴纳5000×0.4%=20元。

• 总计：

  • 基数为21500元时，每月总缴费约为2316元（个人1720元+单位3440元）。
  • 基数为5000元时，每月总缴费约为1020元（个人400元+单位800元）。

养老金待遇差异

• 养老金遵循“多缴多得，长缴多得”的原则。缴费基数越高，个人账户积累金额越多，退休后领取的养老金也越高。假设缴费年限相同，21500元基数对应的养老金会比5000元基数高出约5%-8%。

医保待遇差异

• 缴费基数越高，医保个人账户划入金额越多。21500元基数对应的医保个人账户每月进账金额比5000元基数的多，可用于药店买药、门诊看病等。高基数参保人可能享受更高报销比例、更宽报销范围。

其他相关权益

• 公积金贷款额度：部分城市的公积金贷款额度与缴费基数挂钩，基数21500可能获批更高贷款金额。

选择较高的社保基数虽然会导致每月支出增加，但未来享受的社保待遇也更好，包括更高的养老金、更丰厚的医保报销以及可能更高的公积金贷款额度。若经济条件允许，选择较高基数可提升长期福利。